Football Manager 2015 stanowi jedenastą odsłonę (licząc jedynie główne gry, wydawane co jesień) popularnego cyklu menedżerów piłki nożnej. Jak zwykle, za dewelopingiem stoi utalentowane studio Sports Interactive, które ma wieloletnie doświadczenie we wspomnianym gatunku, sięgające wczesnych lat 90., kiedy to ów zespół zaczął zajmować się serią Championship Manager (robił to do roku 2004).

Fundament rozgrywki pozostał niezmieniony. Po raz kolejny obejmujemy kontrolę nad wybraną drużyną piłkarską jako jej menedżer – innymi słowy, nie trudzimy się bezpośrednim sterowaniem zawodnikami podczas meczów, zamiast tego zajmując się ogólnym zarządzaniem zespołem. Wymaga to od nas między innymi organizowania treningów, ustalania składów i taktyk na spotkania, wypatrywania obiecujących zawodników i przeprowadzania transferów oraz utrzymywania dobrych relacji z kibicami i prasą.

Kluczowe cechy:

• Nowy interfejs, wróciliśmy do paska bocznego, co daje więcej miejsca posiadaczom ekranów o niższej rozdzielczości


• Wybór umiejętności menedżerskich z podziałem na tryb trenerski i tryb zarządzania, z możliwością wyboru licencji trenerskiej, od której chcemy zacząć


• Największa zmiana silnika meczowego od Football Managera 2009, użycie technologii motion-capture, 2000 nowych animacji - nowe ruchy, strzały, główki


• Nowy model świetlny, który bierze pod uwagę pogodę panującą w okolicy boiska


• Wprowadzono rozmowy motywacyjne w trakcie spotkania


• Nowe wyglądy stadionów, które biorą pod uwagę kolory zespołu


• Więcej dodatkowych taktyk, ról i ustawień piłkarzy


• Dodano nowe role dla piłkarzy - defensywni pomocnicy mogą dostać więcej wolności, raumdeuter, inverted wing-back, skrzydłowi staną się bocznymi rozgrywającymi


• Nowe ulubione zagrania piłkarzy - można zakazać strzałów z dystansu lub nakazać bramkarzom wykonywanie długich wyrzutów


• Nowy system scoutingu - ekran wyszukiwania jest połączony z wiedzą scoutów, występują przedziały umiejętności, gdy scoutujemy zawodnika po raz pierwszy; łatwiej jest wybrać właściwego scouta do przeszukiwania lig i pucharów w poszukiwaniu odpowiedniego zawodnika


• Scouci przedstawiają listę zalet i wad potencjalnego nabytku


• Można wyszukiwać piłkarzy wychowanych w kraju bądź graczy, którzy obecnie są niezadowoleni


• Piłkarze zwracają się do menedżera z większą ilością problemów, do tego możemy zwrócić się do mediów jeżeli chcemy pozbyć się z klubu gracza


• Wprowadzono zbiorowe rozmowy z piłkarzami, nie trzeba już przeprowadzać pogadanek z każdym zawodnikiem


• Piłkarze mogą wymusić na klubach AI rozmowy z nami, jeżeli są zainteresowani transferem; możemy także przekonać zawodnika do zostania w klubie


• Wprowadzono nowy system obietnic, rozszerzono ich wpływ na morale


• Podzielono media na tabloidy szukające sensacji i poważne tytuły zajmujące się taktyką i innymi poważnymi aspektami


• Możemy porozmawiać z dziennikarzami w tunelu i na boiskach treningowych; konferencje prasowe będą teraz uzależniane od wagi spotkania oraz sukcesów, jakie osiągamy - dodano wiele nowych pytań


• Media zaczną tworzyć rywalizacje, możemy za ich pomocą odpowiedzieć legendom naszego klubu, którzy krytykują/chwalą pracę, jaką wykonujemy w klubie


• Wprowadzono zmiany, jakie zaszły w FFP


• Będziemy teraz więcej wiedzieć o finansach naszego klubu, dostaniemy podsumowanie składek, dowiemy się o ile wzrosną przychody po zatrudnieniu gwiazdy


• Nowy moduł historii klubu pozwoli nam na porównanie się do menedżerów, którzy pracowali przed nami; dodano także oś czasu naszego menedżera, która zawiera nasze najważniejsze momenty (wygraną w wielkim meczu pucharowym, porażkę z outsiderami - media również odniosą się do tych wydarzeń)


• Można na starcie wybrać więcej niż jeden język i jeden ulubiony klub, a także preferowaną formację


• Mamy obecnie więcej tematów do omówienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej z naszym przyszłym pracodawcą


• Piłkarze mogą teraz trenować nastawienie, jakiego od nich wymagamy - np. wysunięty rozgrywający może teraz pracować nad graniem w roli ataku bądź wsparcia


• Dodano 3 nowe style trenowania - techniczny, mentalny i taktyczny, które determinują obszary, na których skupiają się trenerzy